打火兄弟 為何不坑氣?

2006.05.22　 中國時報
打火兄弟 為何不吭氣？
張力可

    在英、法甚至美國紐約，都曾見消防員上街頭罷工，他們把滅火用的噴子對準政府，大聲爭取權益。如今消防員面臨比照公務員敘薪，卻鮮少有人關心他們危險又長時間的工作處境，其實難和公務員劃上等號。

    基層消防員工作風險極高，稍不留神就可能受傷甚至殉職。部分保險業者罔顧法令，把外勤消防員列為拒絕往來戶，現在改敘即將重傷基層，消防高層卻視而不見，難怪基層感嘆「雙軌制」運作都快十年了，卻不見長官向上級爭取另立「消防人員任用條例」。

    如今基層大吐苦水，影響工作士          氣，高層若再不重視，難保不會影響其平日救災救護。國內消防員長期受警察文化薰陶，基層即使受苦，也總是忍耐，但掌權的人都不把你們當警察看了，「身為基層消防員，您還要像警察一樣噤聲嗎？」

 

2006.05.22　 中國時報
比照公僕將減薪 消防員揚言罷工
張力可/北縣報導

    全國消防員近來最關心的話題，就是消防員將脫離警察人員管理條例，回歸公務人員任用法。此舉將使基層消防員薪水打折扣，對備勤時間冗長、工作危險的他們形成不公，部分消防員展開串連，甚至揚言罷工。  消防署成立後，有5年同時適用警察人員管理條例和公務人員任用法的過渡期，現在各縣市政府消防局均成立逾5年，銓敘部近月走訪各縣市宣布消防將回歸單軌制，結束比照警察敘薪的雙軌制。警專畢業的消防員脫離警察條例，未來升遷將不受「警大條款」限制，但回歸公務員後，基層消防員的薪級將驟降。一般通過4等特考的消防員，按年資從委任3級起算，本俸加加給將從比照警察的5、6萬元以上，降至4萬多元。  警專畢業的消防員說，回歸單軌制雖擺脫「警大條款」的緊箍咒，但受「特考特用」限制，基層消防員除非「本領高強」，升等轉任一般行政機關的機會渺茫。  消防員最感不公的是，一般公務員每周上班40小時，並享「公務人員周休2日實施辦法」確保休假。他們每周含備勤要上140小時的班，儘管備勤常沒事，仍必須在消防隊待命。  消防員最近透過網路串連，並寫信給各縣市消防局長甚至消防署長。他們說，單軌制對消防官員影響不大，卻重傷基層權益。 按銓敘部規畫，最快明年就讓消防回歸公務員單軌制，基層認為消防員和一般公務員不能劃等號，若相關單位不拿出配套，他們不排除上街頭爭取權益。

 

2006.05.24　 中國時報
消防員 力主續照警察敘薪
張力可/北縣報導

    北縣、桃園和新竹縣消防員，昨天在「消防機關改採公務人員任用法」說明會上，輪番放炮反對消防脫離警察人員管理條例。基層消防員憂心比照一般公務員後，薪俸和福利驟降，他們希望另立消防人員任用條例。 消防署成立後，消防員仍適用警察人員管理條例，但銓敘部打算讓消防員取消雙軌制，回歸公務人員任用法的單軌制，昨天在縣府舉辦的說明會，有桃園、北縣和新竹縣約150名消防人員參加。  銓敘部特審司長江汶珠說，一旦脫離警察條例，警專畢業消防員的升遷將更廣闊，不受「警大條款」限制。但她坦承，消防員轉成簡薦委任制度，敘級、薪俸將較比照警職的俸表降級，也就是薪水打折。儘管銓敘部認為，可在消防署組織條例另訂保障消防員權益的條文，不過基層消防員認為，轉為公務員後不但俸級降級，專業加給、危險加給等都可能打折，不甚公平。 桃園縣政府消防局副局長鄭宗敏指出，消防工作不能和一般公務員劃上等號，他希望另立消防人員管理條例。北縣重陽、海山、泰山等消防分隊，分別有基層消防員發言。海山分隊分隊長謝仁傑說，若消防待遇比照公務員，可能十樓的火災，大家只願待在一樓救。他強調，消防員若俸表比照公務員，也該依公務員管理法規，正常上下班及休假。

 

※消防員是以健康,犧牲陪伴家人的時間換取金錢,如果薪水要比照公務員,是不是有欠公平???

如果我們不自救，誰願意救我們這群無孤的默默耕耘者，更誰會保障 
大眾的生命財產安全，請用力的手牽著手，心連著心，為我們也
要為~廣大人民的生命財產安全而努力~加油吧!兄弟們...